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公司组织党群干部开展“争做建功立业模范”专题研讨

发布时间:2018-11-12 16:51

“要把被动担当变主动担当。”


“提倡做有价值的人、更要做有使用价值的人。”


“作为企业管理者,作为党群干部,应该要做医生而不是护士。”


这是公司11月9日至10日,公司基层党群干部在“争做建功立业模范”专题研讨时的热烈讨论。此次研讨是根据公司“基层党建巩固年”和“管理提升年”工作要求,为公司基层党群干部“量身定做”的一次学习交流,来自各基层党工团组织党群干部30余人参加了研讨。公司领导高度重视,董事长李劲松,党委书记、副董事长赵宗平,党委副书记、工会主席杨怀忠,党委副书记李忠,纪委书记李明出席研讨会并参与交流。


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此次研讨是结合公司党委基层党建建设工作要求,以业务提升为抓手,案列分析为主要方式,启迪思考为主要途径,培养和创新党建思维,进一步找准党建服务生产的结合点、切入点和关键点而开展的学习交流,把党建工作和生产工作真正融入到一起,使之能为公司改革发展提供最坚实的政治保障和组织保障。业务交流围绕着常规性工作、阶段性工作、专题性工作,结合“五位一体”的党建总体布局,从党建目标责任制落实、“三会一课”开展、党建带团建促工建、新闻宣传等四个方面开展探讨,对日常工作进行深入学习。案例分析以鲁甸县龙头山镇民房重建工程为例进行分组讨论,深入分析党群基层组织在生产经营中应该如何充分发挥职能,有效融入生产、服务生产。


研讨中,李劲松充分参与到了大家的讨论中,他对党群工作融入生产经营提出了自己看法:一是党群工作融入生产经营反映的同样是“一岗双责”,不能把党群组织当做是“第三方”,更不能站在旁边看热闹;二是作为企业的党务干部不仅仅是“党务”干部,提高政治修养,也要提高业务能力,做到“又红又专”,同时用好权力,为公司服务,为集体服务;三是要发掘培养人才,加强队伍建设,思想上、工作上都不能让任何一个人掉队;四是充分发挥基层组织堡垒作用,发挥基层班子带头作用,让决策处理更加科学,让体系建设更加合理,让议事规则更加规范;五是体现基层组织的组织作用,做到事前防控、事中控制、事后纠偏。


赵宗平表示,各基层党群干部要通过此次学习交流,进一步统一思想认识,提升工作能力,适应工作要求。他说:“过去政工干部的工作给人们的感觉就是喝喝茶、看看报,难道我们的干部也是这样?肯定不行!企业不需要这样的干部。” 我们的工作目标只有一个,就是围绕公司的发展。党群组织和各基层领导干部要充分融入生产经营,画好党建和生产“同心圆”,把企业的健康发展作为首要目标来做。“一岗双责,党政同责”不是一句口号,要深入落实,不能喊一嗓子,搞一次活动就完了。党群干部要认真总结此次学习交流,理清工作思路、升级思想意识,搞好团结、拿出“硬功夫”,发挥群团组织作用,为公司做好服务,为公司发展做出贡献。


研讨会上,杨怀忠、李忠、李明分别发表看法,从找准切入点做好服务工作,加强文化、思想、示范的引领,把方向、同参与、见落实等多个方面进行了交流探讨,对党群工作如何促进生产经营工作提出了很多建设性意见。(曾迦)